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Come dimostrare di possedere la soft skill della gestione del conflitto

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Come dimostrare di possedere la soft skill della gestione del conflitto

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Nel mondo competitivo del lavoro, la capacità di gestire i conflitti non è solo una soft skill, è un'arte. Una competenza che distingue i veri leader, coloro che sanno navigare tra le acque turbolente delle divergenze professionali trasformandole in opportunità di crescita. Questa guida è un viaggio nell'universo della gestione del conflitto, un territorio dove empatia, ascolto attivo e strategie comunicative si fondono per creare un ambiente di lavoro coeso e produttivo.

"In questa guida troverai:"

  1. Riconoscimento e comprensione dei segnali di conflitto.
  2. Tecniche di ascolto attivo per disinnescare tensioni.
  3. Strategie per esprimere il proprio punto di vista in maniera costruttiva.
  4. L'importanza dell'empatia nella risoluzione dei conflitti.
  5. Metodi per costruire accordi e trovare soluzioni condivise.
  6. Esempi pratici di gestione del conflitto in vari scenari lavorativi.

Ognuna di queste voci, verrà trattata professionalmente seguendo questa sequenza:

  • Preparazione psicologica
  • Materiale da preparare
  • Procedura di sviluppo
  • Esempi

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